Я в Італії.

10 правил бути найкращим лідером команди коли-небудь.

Правило 1.

Бачите цю фотографію? Так, це я. Ласкаво просимо до мого прекрасного задумливого продуманого обличчя, а також Правила номер одне: Завжди додайте до себе фотографії. Це заповнює важливу роль - переконатися, що люди знають, як ти схожий, і що ти також красивий, задумливий і продуманий. Якщо ви також можете сфотографувати себе біля приємного автомобіля або, очевидно, на відпочинку в Італії, люди також припустять, що у вас є трохи грошей, і тому ви повинні бути найкращим лідером коли-небудь і ніколи не буде кинути виклик людям, які роблять Не їду в Італію.

Правило 2. Ніколи не дотримуйтесь власних правил.

Важливо встановити один стандарт для своєї команди та зовсім інший для себе. Це встановлює прецедент, що ви перебуваєте над будь-якими законами (навіть тими, які створили самі), і якщо хто-небудь мав би сумніватися у ваших повноваженнях, вони піддавали б себе беззаконному безпардонному вирві обману та плутанини, в якому ви щасливо проходите. Якщо вони не можуть передбачити вас, вони не можуть битися з вами.

Правило 3: Ніколи не визнай своєї вини.

Ніколи, ніколи не визнай своєї провини. Якщо ви запізнюєтесь на роботу, повідомте всіх, що робота починається, коли ви приїдете туди, і що у них всі проблеми, коли рано. Відповідно покарайте їх за те, що вони рано. Скасувати обідню перерву. Скажіть їм також завітати у вихідні, щоб компенсувати додатковий час, який вони вже працювали протягом тижня. Якщо це не має жодного логічного сенсу, див. Правило 2.

Правило 4: Уникайте зусиль щодо згуртованості команди.

Визначте будь-яке товариство, яке може розвиватися в колективі. Цього можна досягти, орієнтуючись на одного індивіда в команді та повернувши решту команди проти них. Як тільки вони воюють між собою, вони будуть настільки споживаються цього створеного хаосу, що вони рідко будуть турбуватись, коли викличуть вашу позицію.

Правило 5: Не давайте кредит.

Або, що ще важливіше, взяти весь кредит. Пропонувати кредит або навіть навіть визнати кого-небудь будь-яким способом буде лише заохочувати їх, а заохочений працівник - той, хто вважає, що вони заслуговують на підвищення зарплати, або ще гірше, на вашу роботу. Викресліть цей ентузіазм, вкравши ідеї, переробляючи їх як власні та беручи на себе всі заслуги. Тоді, можливо, скасуйте обід, щоб покарати їх за те, що вони не придумали ідей, як ваших.

Правило 6: Стріляйте будь-кого розумніші за вас.

Ці люди є загрозою, а відповідно до культу особистості, який ви розвивали, технічно не існує. Визначте їх рано, посадіть наркотики в їхній стіл і відправте їх на місці.

Правило 7: Будьте надто гарні, щоб піти.

Регулярно брешіть усім про те, як мало людей платять в інших компаніях та скільки годин вони працюють. Сприяйте ілюзії пейзажу безробіття, боргу та відчаю поза стінами своєї компанії. Важливо, щоб ваші співробітники не виїжджали, і найкращий спосіб зробити це - переконати їх, що вони не можуть вижити без вас.

Правило 8: Просувайте себе.

З усіма цими заощадженими заробітними платами від вилученого наркотиками розумних людей, яких ви вилучили, тепер у вас є додаткові грошові кошти, щоб просувати себе. Переконайтеся, що ви витратите його на приємні речі, такі як новий автомобіль та приголомшливий костюм. Також великий стілець, я говорю не про трон, а на зразок трону. Переконайтеся, що всі бачать, скільки ви зараз заробляєте, щоб вони зрозуміли, якщо вони потраплять у чергу, вони теж можуть отримати, хоча, очевидно, вони не отримали.

Правило 10: Стежте за речами.

Переконайтеся, що у вас є камери безпеки, які сприймають звук і можуть передаватись прямо до вашого телефону. Запрасіть ІТ-хлопця, щоб виправити систему електронної пошти, щоб ви отримували копії електронних листів усіх, а потім платите йому, щоб вони приховали гроші і позбулися від нього. Це для того, щоб ви впіймали заколот до того, як він здійсниться. Як тільки ви визначите один із формувальників, відокремте співавторів та перенесіть їх у відділення Вісконсина.

При будь-якій удачі, ці 10 правил (які насправді 10 правил, а не 9 правил, яких ви неправильно припускаєте, є, заткніться, дивіться правило 2), ви повинні легко стати найкращим, найславетнішим шанованим лідером команди коли-небудь.

Щоб отримати більше чудових порад щодо успіху, обов'язково прочитайте мою останню книгу "Сила страху, 25 простих кроків до створення щасливого робочого середовища"