Найкращий час року, щоб подати заявку на роботу (і коли її уникати)

Так само, як ваша кваліфікація та досвід, термін подання вашої заявки також є життєво важливим для визначення успіху ваших починань по пошуку роботи. Існують конкретні пори року, коли ви матимете більше шансів вийти на роботу на повний робочий день або на сезонний концерт порівняно з іншими. З цього приводу почнемо нашу дискусію, виділивши найкращі часи року, щоб подати заявки на посади денного робочого дня. Тоді ми вивчимо, який саме час вибрати для сезонного розміщення.

Давайте продовжимо це. Ось поради, які слід враховувати при подачі заявки на регулярні роботи:

Коли я повинен почати подавати заявку на роботу? Досить рано

Коли почати надсилати додатки - не точна наука. Але це не корисно у спробі відповісти на це наболіле запитання - «як далеко заздалегідь я повинен подати заяву на роботу?» Ну, багато експертів стверджують, що ідеальне полювання повинно розпочатися через 3–4 місяці, перш ніж вам потрібна конкретна робота . Однак важливо зазначити, що ми не можемо встановити це на 3 або 4 місяці, оскільки ваш пошук може залежати від декількох факторів, наприклад, вимог щодо вашої кваліфікації та набору навичок, міста чи штату, в який ви переїжджаєте, і загальний стан економіки.

Але це означає, що вам потрібно бути досить хитрими у пошуку. За тривалістю від 4 до 4 місяців ви можете налаштувати або вгору, або вниз, залежно від вашої галузі праці. Ви також повинні врахувати розмір компанії, до якої ви звертаєтесь, перш ніж надсилати резюме. Дивіться, великі компанії, як правило, мають тривалі та складніші процеси набору персоналу.

Цікаво, коли почати претендувати на роботу в старших ролях? Для вас правило від 3 до 4 місяців не допоможе. Вам знадобиться набагато більше часу. Поставте своє судження, щоб використовувати для визначення відповідного часу для надсилання резюме.

Медсестри та лікарі можуть надсилати свої заяви за 2–3 місяці заздалегідь. Чому? Часто люди цих професій не стикаються з великою кількістю проблем з пошуком зацікавлених роботодавців.

Кращі місяці для подання заявки на роботу: Добрий та поганий місяць для пошуку роботи

Вірите чи ні, є така річ, як найкращі місяці року для пошуку роботи. Початок року, який припадає на середину січня по лютий, є першочерговим часом найму для більшості компаній. Отже, як шукач роботи, це також найкращий час року, щоб надсилати свої заявки. Більшість організацій рекламують нові вакансії в першому кварталі, намагаючись досягти своїх цілей на рік. Крім того, більшість працівників, які залишають свої посади для отримання зелених пасовищ або виходу на пенсію, роблять це в кінці року. Тому фірми, як правило, наймають заміни на початку нового року. Вам потрібно буде працювати більше, хоча якщо ви подаєте заявку на роботу протягом цих перших двох місяців, оскільки конкуренція за наявні можливості також висока.

Березень по травень - це ще добрі місяці, щоб подати заявку на роботу. По-перше, не всі менеджери з найму поспішають набрати в січні. Деякі починаються трохи пізніше. Крім того, з літом наближається посилення тиску на менеджерів з персоналу, щоб закінчити обстеження та співбесіду кандидатів, щоб люди могли заповнити доступні посади. І якщо вам, здавалося б, чудове інтерв'ю, вам сказали «ми з вами повернемось», переконайтеся, що ви надішліть наступний лист, оскільки більшість рекрутерів зазвичай дуже зайняті в першому кварталі року.

Червень, липень та серпень є досить повільними, і тому, не найкращий час, щоб подати заявку на роботу. Роботодавці прагнуть взяти відпустку протягом цих літніх місяців, і більшість компаній, як правило, знаходяться на сповільненому темпі. Може бути відкрито кілька посад, але загалом важче забезпечити роботу протягом цих місяців.

Протягом вересня та жовтня наймання набирає обертів. Ці місяці досить хороші для мисливця за роботою, оскільки літо закінчилося, і наймаючи керівників повертаються до роботи. Коли рік закінчується в листопаді та грудні, наймання зменшується. Але як активний шукач роботи, ви можете почати подавати заявки на роботу в грудні, щоб випередити конкуренцію, коли знову розпочнеться набір в січні. Крім того, існує менше конкуренції за кілька доступних посад.

Який найкращий день для подання заявки на роботу?

День, коли ви надсилаєте свою заявку, визначає, чи прийдете ви її на етап співбесіди чи ні. Незалежно від того, що ви думали раніше, дійсно є "найкращий день" в тиждень для відправки заявки. Дослідження показали, що в цей день пошук роботи, ймовірно, дасть позитивні результати порівняно з рештою. Отже, який день? Вівторок - чарівний день. Таким чином, якщо ви думали про понеділок чи середу, як я робив раніше, ну, ви теж помиляєтесь.

Загалом, важливо, щоб ви подали заявку протягом перших днів, щоб рекламувати роботу. Згідно з опитуванням TalentWorks, заявники, які подали свої документи протягом 96 годин після публікації, на 8 × більше шансів перейти на етап співбесіди. З кожним днем ​​після початкових 96 годин шанси зменшуються на цілих 28%.

Найкращий час подати заявку на роботу: Чому час дня має значення

Час дня, коли ви надсилаєте заявку, може здатися незначним. Але це насправді важливіше, ніж ви можете припустити. Є дослідження, які можуть підказати, що час подання заяви на посаду впливає на те, отримаєте ви цю роботу чи ні. За інформацією Forbes, заявки, які надходять після 7:30 вечора. мав найменший шанс - близько 3% - отримати співбесіду. Фактично, аналіз показав, що заявки надсилаються з 16:30 вечора. менше шансів на успіх.

З огляду на те, що знання найкращого часу для пошуку роботи може збільшити ваші шанси отримати зворотний дзвінок. Період між 6:00 та 10:00 - це ідеальний час, щоб ваш потенційний роботодавець побачив вашу заявку. Переконайтеся, що ваша заява - це перше, що менеджер з найму бачить вранці або після перерви на обід.

Коли успішно подати заявку на сезонну роботу

Щоб висадити літню роботу, вам слід відправити заявку до того, як настане тепла погода, в ідеалі за кілька місяців до літа (січень-березень.). Якщо ви не орієнтуєтесь на можливість в індустрії гостинності - яка може зачекати до весни - ви можете подати заявки на літню роботу восени.

Зараз багато літніх робочих місць ніколи не рекламуються. Отже, потрібно думати про підприємства, які зайняті літніми місяцями. Цільові табори, місцеві ресторани, парки розваг, стадіони, робота на пляжі та інші можливості, які за цей час випробують досвід бізнесу.

Найкраща порада для тих, хто шукає сезонну роботу - знайти роботу, яка відповідає вашим інтересам та сильним сторонам. А також майте на увазі, що ці можливості не дуже платять. Незалежно від них потрібно сприймати їх серйозно, оскільки ці роботи є досить конкурентоспроможними, а роботодавці прагнуть найняти захоплений персонал.